401(k) là gì? Giải thích chi tiết cho người Việt tại Mỹ, cập nhật 2026
401(k) là gì, hoạt động ra sao, mức đóng góp tối đa 2026 và lợi ích match từ công ty. Hướng dẫn dễ hiểu cho người Việt mới đi làm tại Mỹ.
Mục lục bài viết
401(k) là kế hoạch tiết kiệm hưu trí phổ biến nhất tại Mỹ, do công ty (employer) cung cấp. Tiền được trích thẳng từ lương trước khi bạn nhận, giúp bạn dành dụm cho tuổi già và giảm thuế ngay trong năm.
Với người Việt mới đi làm ở Mỹ, hiểu rõ 401(k) — đặc biệt là khoản công ty đóng thêm (employer match) — có thể giúp bạn không bỏ lỡ khoản tiền gần như miễn phí.
Tóm tắt nhanh
- 401(k) là quỹ hưu trí do công ty tổ chức; tiền trích từ lương và đầu tư vào quỹ.
- Năm 2026, mức đóng tối đa của nhân viên là $24,500 (IRS).
- Nếu công ty match (đóng thêm theo bạn), hãy đóng đủ để nhận hết phần match — đó là tiền thưởng miễn phí.
- Rút tiền trước 59½ tuổi thường bị phạt 10% cộng thuế, trừ một số ngoại lệ.
401(k) hoạt động như thế nào?
401(k) là tài khoản hưu trí gắn với công ty bạn làm việc. Bạn chọn một tỷ lệ phần trăm lương để đóng (ví dụ 6%), số tiền này được trích tự động mỗi kỳ lương và đầu tư vào các quỹ (thường là quỹ tương hỗ — mutual fund) do kế hoạch cung cấp.
Mức đóng góp tối đa 2026
- Nhân viên đóng tối đa (dưới 50 tuổi): $24,500
- Catch-up cho người từ 50 tuổi: thêm $8,000 (tổng $32,500)
- Catch-up đặc biệt 60–63 tuổi: thêm $11,250
- Tổng nhân viên + công ty: $72,000
Traditional 401(k) và Roth 401(k) khác gì?
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.
