Nghiên cứu mới: Số lượng tài xế giao hàng, nhân viên Amazon nhận trợ cấp liên bang tăng mạnh

Một báo cáo mới công bố gần đây cho thấy sự phụ thuộc vào các chương trình hỗ trợ liên bang như phiếu thực phẩm (SNAP) và bảo hiểm y tế Medicaid đã tăng vọt đối với người lao động trong nền kinh tế hợp đồng ngắn hạn (gig economy) và nhân viên của các tập đoàn lớn tại Mỹ kể từ khi đại dịch bùng phát. Đặc biệt, số lượng nhân viên Amazon phải dựa vào các chương trình phúc lợi này đã tăng gấp ba lần trong giai đoạn từ đầu năm 2020 đến cuối năm 2025.

Sự gia tăng đáng báo động về nhu cầu hỗ trợ liên bang

Báo cáo do Văn phòng Trách nhiệm Giải trình của Chính phủ Hoa Kỳ (GAO) công bố hôm thứ Tư vừa qua đã chỉ ra một xu hướng đáng lo ngại về tình hình an sinh của một bộ phận người lao động tại Mỹ. Theo đó, hàng ngàn người làm việc trong các ngành nghề mới nổi của nền kinh tế chia sẻ, như tài xế giao hàng qua ứng dụng, cùng với nhân viên của những tập đoàn bán lẻ khổng lồ, đang ngày càng phải tìm đến sự hỗ trợ từ các chương trình phúc lợi của chính phủ liên bang. Cụ thể, báo cáo của GAO tiết lộ rằng số lượng nhân viên của Amazon, một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất nước Mỹ, phải dựa vào các chương trình hỗ trợ liên bang đã tăng gấp ba lần trong khoảng thời gian từ tháng 2 năm 2020 đến tháng 9 năm 2025. Đây là một con số đáng chú ý, phản ánh những thách thức tài chính mà nhiều người lao động đang phải đối mặt, ngay cả khi làm việc cho các công ty lớn.

Hiểu về các chương trình phúc lợi và nền kinh tế hợp đồng ngắn hạn

Để hiểu rõ hơn về bối cảnh này, cần biết rằng các chương trình hỗ trợ liên bang như SNAP (Supplemental Nutrition Assistance Program), thường được biết đến là phiếu thực phẩm, và Medicaid là những lưới an sinh xã hội quan trọng tại Mỹ. SNAP cung cấp hỗ trợ lương thực cho các hộ gia đình có thu nhập thấp, trong khi Medicaid là chương trình bảo hiểm y tế dành cho những người có thu nhập hạn chế và không đủ khả năng chi trả bảo hiểm tư nhân. Đối với cộng đồng người Việt tại Mỹ, nhiều gia đình có thể đã quen thuộc hoặc từng tìm hiểu về các chương trình này khi cần hỗ trợ. Sự gia tăng người phụ thuộc vào các chương trình này cũng đặt ra câu hỏi về mô hình kinh doanh của nền kinh tế hợp đồng ngắn hạn (gig economy). Đây là mô hình mà người lao động thường làm việc độc lập, theo từng dự án hoặc hợp đồng ngắn hạn, thay vì có một công việc toàn thời gian với các phúc lợi truyền thống như bảo hiểm y tế, lương hưu hay nghỉ phép có lương. Mặc dù mang lại sự linh hoạt, mô hình này đôi khi cũng đi kèm với thu nhập không ổn định và thiếu các phúc lợi cơ bản, đẩy người lao động vào tình thế dễ bị tổn thương tài chính.

Tác động và ý nghĩa đối với người Việt tại Mỹ

Mặc dù báo cáo không nêu cụ thể tác động đến cộng đồng người Việt, nhưng xu hướng này có ý nghĩa sâu rộng đối với mọi cư dân Hoa Kỳ, bao gồm cả người Mỹ gốc Việt. Nhiều người Việt Nam tại Mỹ cũng tham gia vào các công việc trong nền kinh tế hợp đồng ngắn hạn, từ tài xế giao hàng cho đến các dịch vụ khác, hoặc làm việc trong ngành bán lẻ. Việc ngày càng nhiều người lao động, kể cả tại các tập đoàn lớn, phải dựa vào trợ cấp liên bang cho thấy áp lực về chi phí sinh hoạt và mức lương chưa tương xứng với thực tế kinh tế. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến đời sống của người lao động mà còn tạo gánh nặng cho ngân sách liên bang, vốn được đóng góp từ thuế của toàn thể người dân. Đối với cộng đồng người Việt, việc hiểu rõ về các chương trình hỗ trợ này là cần thiết để họ có thể tiếp cận khi gặp khó khăn, đồng thời nhận thức được những thách thức chung trong thị trường lao động Mỹ.